Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) erledigen u.a. verschiedene Büro- und Verwaltungstätigkeiten, führen Akten und bearbeiten diverse Anträge. Sie wirken außerdem an der Durchführung von Beschlüssen mit und erteilen Auskünfte an unsere Bürgerinnen und Bürger. Nach Abschluss der Ausbildung können Sie in nahezu jedem Bereich der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionaler Verkürzungsmöglichkeit auf 2,5 Jahre. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie im Rahmen eines zeitlich und sachlich koordinierten Ausbildungsplans verschiedene städtische Dienststellen kennen. Die theoretische Ausbildung findet in den ersten beiden Ausbildungsjahren im Blockunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen statt. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres absolvieren Sie die Zwischen- und Abschlussprüfung an der Berufsschule. Anschließend findet im dritten Ausbildungsjahr ein dreimonatiger Lehrgang zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule statt.

Ausbildungsinhalte

  • Organisation und Verwaltungstechnik
  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
  • Personalwesen
  • Kommunalrecht
  • Öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Praktische, fallbezogene Rechtsanwendung

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Verwaltungswirt/in (w/m/d)

Als Verwaltungswirt/in (w/m/d) können Sie nach Abschluss der Ausbildung in allen Verwaltungsbereichen der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden. Während der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Dienststellen und erhalten so Einblicke in die vielschichtigen Tätigkeiten einer öffentlichen Verwaltung. Je nach Einsatzgebiet wirken Sie bei der Vorbereitung von Entscheidungen unter Anwendung geltender Rechts- und Verwaltungsvorschriften mit, bearbeiten diverse Anträge und erstellen z.B. Gebührenbescheide. Darüber hinaus stehen Sie im direkten Bürgerkontakt und erteilen Auskünfte an unsere Bürgerinnen und Bürger. Bereits während der Ausbildung befinden Sie sich Beamtenverhältnis auf Widerruf und beziehen eine attraktive Anwärterbesoldung.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr findet der Blockunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen statt. Im zweiten Ausbildungsjahr besuchen Sie sechs Monate lang die Verwaltungsschule in Esslingen und absolvieren dort die Staatsprüfung. Die praktische Ausbildung findet bei der Stadt Göppingen statt.

Ausbildungsinhalte

  • Öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Behördenorganisation
  • Personal- und Organisationsverwaltung
  • Finanzwesen
  • Kommunalrecht

Die Anwärterbezüge (brutto) betragen seit 01.12.2022

  • 1.342,89 € monatlich nach LBesGBW (Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg)

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
  • gesundheitliche Eignung
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement in Teilzeit

Kaufleute (w/m/d) für Büromanagement übernehmen Assistenz- oder Sekretariatsaufgaben. Sie erstellen unter anderem Briefe und Tabellen, koordinieren Termine und behalten den Überblick, auch wenn es einmal turbulenter zugeht. An publikumsintensiven Stellen sind Sie für die Anliegen der Bürgerschaft zuständig. Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Dienststellen unserer Verwaltung, sodass Sie einen breit gefächerten Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche erhalten.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung wird in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 77 % angeboten. Dadurch verlängert sich die Dauer der Ausbildung entsprechend der verkürzten Ausbildungszeit. Grundsätzlich dauert die die Ausbildung 3 Jahre. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie an drei Tagen pro Woche im Rahmen eines zeitlich und sachlich koordinierten Ausbildungsplans verschiedene städtische Dienststellen kennen. Die theoretische Ausbildung findet an zwei Tagen pro Woche an der kaufmännischen Berufsschule in Göppingen statt.

Ausbildungsinhalte

  • Assistenz und Sekretariat
  • Koordinations- und Organisationsaufgaben
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Beschaffung
  • Rechnungswesen
  • Marketing
  • Personalwesen

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

nach TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 938,06 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 976,51 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1011,80 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Veranstaltungskaufmann/-frau (w/m/d)

Als Veranstaltungskaufmann/-frau (w/m/d) stehen Sie in ständigem Kontakt mit unserer Kundschaft. Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sind für deren reibungslosen Ablauf zuständig. Die Nachbereitung der Veranstaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Kostenkalkulation, die Übernahme aller kaufmännischen Aufgaben rund um die Organisation der Veranstaltung sowie Marketing und Kundenbindung. In der Stadthalle Göppingen lernen Sie in Kooperation mit dem Referat Kultur der Stadt Göppingen das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen in der Stadthalle und bekommen einen Einblick in verschiedene Abteilungen wie Technik, Finanzen und Ticketing. Die Bereiche Marketing und Kundenbindung bilden einen wichtigen Teil Ihrer Ausbildung. Sie stehen während Ihrer Ausbildung im Kontakt mit unserer Kundschaft und lernen, wie Sie individuelle Angebote erstellen, um jede Veranstaltung bei uns zu einem einzigartigen und unvergesslichen Erlebnis zu machen.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung wird im Blockunterricht an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden gelehrt, während die praktische Ausbildung in der Stadthalle Göppingen stattfindet.

Ausbildungsinhalte

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Marketing
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Personalwirtschaft
  • Projektmanagement
  • Planung
  • Organisation
  • Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Veranstaltungstechnik
  • Veranstaltungsrecht

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Fachangestellte/r (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek

Zu den Aufgaben von Fachangestellten (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek gehören der Aufbau und die Pflege von Bibliotheksbeständen, wie die Bestellung und Bearbeitung von Medien, die Regalordnung sowie die Ausleihe und Rücknahme von Medien. Zudem umfasst das Aufgabengebiet die Beratung und Information von Bürgerinnen und Bürgern, den Umgang mit technischen Anforderungen, wie Datenbanken und mobilen Endgeräten aller Art sowie die Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Führungen.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Stadtbibliothek Göppingen statt, wobei der theoretische Teil in der Hermann-Gundert-Schule in Calw im Blockunterricht vermittelt wird. Eine Wohnheimunterbringung vor Ort ist bei Bedarf möglich.

Ausbildungsinhalte

  • Medienbeschaffung und -bearbeitung
  • Kundenservice
  • Regalordnung
  • Elektronische Datenverarbeitung
  • Öffentlichkeitsarbeit

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Fachinformatiker/in (w/m/d) für Systemintegration

In der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) lernen Sie den Umgang mit allen infrastrukturellen Systemen innerhalb der Informationstechnik kennen. Darüber hinaus administrieren Sie die moderne Client-Server-Umgebung sowie die VOIP Telefonanlage und die Netzwerkkomponenten. Die Einführung neuer Infrastrukturteile begleiten Sie aktiv in Form von Projekten mit.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Der praktische Teil findet in unserem Referat Informations- und Kommunikationstechnik an drei Tagen pro Woche statt, während an den weiteren zwei Tagen der theoretische Teil an der Gewerblichen Schule in Göppingen vermittelt wird.

Ausbildungsinhalte

  • Einrichtung und Administration Netzwerke
  • Einrichtung und Administration der Windows Serverumgebung
  • Betreuung und Einrichtung der Virtualisierungsumgebung (VMWARE und Citrix)
  • Einrichtung und Administration der Telefonanlage (Alcatel Lucent)
  • Administration des Monitorings und der Backupumgebung
  • Betreuung und Administration der Druckerumgebung

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Vermessungstechniker/in (w/m/d)

Vermessungstechniker/innen (w/m/d) leisten exakte Arbeit. Sie erfassen die Breite, Länge und den Höhenverlauf von Grundstücken, Gebäuden oder Straßen um diese Daten in Plänen darzustellen sowie umgekehrt, Vorgaben aus Plänen in die Örtlichkeit zu übertragen. Wenn Sie an modernen Computerprogrammen interessiert sind, gerne am PC arbeiten, Spaß an Mathematik - insbesondere an Geometrie – haben und nicht ausschließlich im Büro arbeiten möchten, sind für diesen Beruf bestens geeignet.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Abteilungen des Referats Vermessung und dauert 3 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht in der Steinbeisschule in Stuttgart statt.

Ausbildungsinhalte

  • Umgang mit Vermessungsinstrumenten zur Erfassung von Geodaten, wie z.B. Satellitenmesssysteme, Tachymeter und Lasermessgeräte
  • Verarbeitung und Visualisierung der gewonnenen Daten mit vermessungstechnischen Berechnungs- und Grafikprogrammen
  • Erstellung von Karten und Plänen am Computer
  • Recherche in alten Vermessungsunterlagen, Karten und Luftbildern
  • Anwendung des Liegenschaftskatasters
  • Umgang mit geographischen Informationssystemen

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • Mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

In der Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik lernen Sie die technischen Rahmenbedingungen für Veranstaltungen jeder Art zu schaffen, die Energieversorgung bei Veranstaltungen bereitzustellen oder die komplexen Beleuchtungsanlagen einzustellen. Auch der Auf- und Abbau von Bühnen sowie die Ton-, Licht- und Medientechnik gehören neben der technischen Sicherheit und den rechtlichen Vorschriften zu Ihren spannenden Aufgabengebiet. Als Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik tragen Sie backstage zum Gelingen der verschiedenen vielfältigen Events in der Stadthalle Göppingen bei.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung wird im Blockunterricht an der Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden gelehrt, während die praktische Ausbildung in der Göppinger Stadthalle stattfindet.

Ausbildungsinhalte

  • Konzeption von Veranstaltungen
  • Organisation von Veranstaltungsabläufen
  • Bedienen von bühnentechnischer Einrichtungen

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik

Bei der Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Göppingen lässt sich handwerkliches Arbeiten mit der Arbeit an der frischen Luft sowie im Labor vereinen. Analyse, Qualitätsbestimmung und Untersuchung von Wasserproben gehören ebenso zum Aufgabengebiet, wie mikrobiologisches Arbeiten und die Mess- und Regelungstechnik. Nach Ihrer Ausbildung können Sie im Bereich Wasseraufbereitung und umweltgerechte Entsorgung in städtischen und industriellen Anlagen eingesetzt werden.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der Kerschensteiner-Schule in Stuttgart statt. Die praktischen Ausbildungsinhalte werden beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung Göppingen vermittelt.

Ausbildungsinhalte

  • Kontrolle von Betriebsabläufen im Klärwerk, Reparatur von Pumpen sowie Reinigung von Anlagen
  • Berechnung von Stoffgemischen und deren Zusammensetzung
  • Erlernen von Gefahrenquellen und Schutz vor diesen sowie Verhalten bei Gefahren
  • Erlernen von handwerklichen Techniken, Arbeiten an Metall- und Kunststoffteilen sowie bohren, feilen und sägen

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

Die Ausbildung umfasst die Tätigkeitsfelder Reinigung und Inspektion von Abwasserkanälen und unterirdischen Bauwerken zur Abwasserbehandlung, wie z. B. Regenüberlaufbecken und Pumpwerken. Dabei kommen unter anderem Spezialfahrzeuge wie Hochdruckreiniger sowie Saug- und Spülfahrzeuge zum Einsatz, mit denen die unterschiedlichen Einsatzorte angefahren werden. Die Tätigkeiten werden im alltäglichen Betrieb geschult und umfassen auch den Einsatz von Spezialgeraten, wie dem elektronischen Kanalspiegel und die Handhabung der persönlichen Schutzausrüstung. Die Stadtentwässerung Göppingen (SEG) betreibt drei Kläranlagen und unterhält ein Kanalnetz mit einer Länge von über 310 km. Zusätzlich betreut die SEG außerhalb des Klärwerks über 40 Sonderbauwerke zur Abwasserbehandlung

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr an der Kerschensteiner-Schule in Stuttgart statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr werden die theoretischen Inhalte an der staatlichen Berufsschule Lauingen gelehrt. Die praktischen Ausbildungsinhalte werden beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung Göppingen vermittelt.

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • handwerkliches Geschick sowie Interesse an Mechanik und Technik
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik

Energiesparen bedeutet heute viel mehr als das Licht auszuschalten, Fenster zu schließen oder das Stromkabel auszustecken. Als Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik lernen Sie bei der Stadtentwässerung Göppingen alles über die Elektronik, Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik sowie die Installations- und Kommunikationstechnik. Auch das Planen und Organisieren von Anlagen und deren Wartung und Modernisierung sowie alles rund um dezentrale Energieversorgungsanlagen gehört zum spannenden Aufgabengebiet eines/r Elektronikers/in (w/m/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3,5 Jahre. Der theoretische Teil findet an der Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen im Blockunterricht statt. Die praktischen Ausbildungsinhalte werden beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung Göppingen vermittelt.

Ausbildungsinhalte

  • Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen
  • Programmieren von Systemen
  • Installation von elektrischen Bauteilen

Die Vergütung (brutto) beträgt seit April 2022

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.218,26 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr
  • 1.377,59 € monatlich im vierten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Kfz-Mechatroniker/in (w/m/d) - Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik führen Sie die Instandsetzung von mechatronischen, elektronischen oder hydraulische Systeme von Autos durch. Darüber hinaus analysieren und testen Sie unterschiedliche Systeme wie z.B. Antriebsaggregate im Rahmen der Fehlersuche und Fehlerbeseitigung mithilfe verschiedener elektronischer bzw. computergestützten Mess- und Diagnosegeräten. Nach Ausbildungsabschluss haben Sie zudem die Möglichkeit im Bereich Elektromobilität tätig zu werden.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre. Die praktische Ausbildung findet während der gesamten Ausbildungszeit beim Betriebshof der Stadt Göppingen statt. Im ersten Ausbildungsjahr besuchen Sie die einjährige Berufsfachschule an der Gewerblichen Schule Göppingen. Parallel dazu sind Sie an einem Tag in der Woche sowie teilweise auch während den Schulferien beim Betriebshof im Einsatz. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr besuchen Sie berufsbegleitend zur praktischen Ausbildung die Berufsschule an der Gewerblichen Schule in Göppingen.

Ausbildungs- und Berufsinhalt

  • Wartung und Pflege von Fahrzeugen, die von maximal neun Personen zur Beförderung bestimmt sind
  • Prüfen, Montieren, Demontieren und Instandsetzen elektronischer Systeme und fahrzeugtechnischen Baugruppen
  • Kontrolle der Einhaltung von straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
  • Ausrüsten von Fahrzeugen mit Zusatz- oder Sonderausstattungen
  • Arbeitssicherheit
  • Elektronische Systemsteuerung bzw. Systemüberwachung

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 200 € monatlich pauschal für das Vorpraktikum
  • 1.218,26 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.268,20 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr
  • 1.314,02 € monatlich im vierten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d)

In der Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) werden Ihnen fachliches Grundlagenwissen sowie methodische und praktische Fähigkeiten für die Erziehung von Klein- und Schulkindern vermittelt. Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie befähigt, verantwortungsvolle Erziehungs- und Bildungsaufgaben bei Kindern und Jugendlichen in einer Kindertageseinrichtung sowie im Hort oder Heim oder anderen Einrichtungen wahrzunehmen.

Ausbildungsdauer und -ablauf

Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Für die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse besuchen Sie an zwei bzw. drei Schultagen pro Woche (abhängig von der jeweiligen Kursstufe) eine Fachschule für Sozialpädagogik. Die praktische Ausbildung findet in einer sozialpädagogischen Einrichtung, beispielsweise in einem Kindergarten, unter fachlicher Anleitung statt.

Ausbildungsinhalte

  • Kinderbetreuung
  • Förderung der individuellen Entwicklung
  • Sozialpädagogische Kenntnisse

Die Vergütung (brutto) beträgt seit März 2024

analog TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes)

  • 1.340,69 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.402,07 € monatlich im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.503,38 € monatlich im dritten Ausbildungsjahr

Voraussetzungen

  • Mittlerer Bildungsabschluss und
  • einen erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik
  • oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
  • oder einen Berufsabschluss zur Kinderpfleger/in (w/m/d)
  • oder eine abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
  • oder eine 2-jährige, nichtpädagogische Ausbildung und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die für die Berufsausbildung geeignet ist
  • oder eine entsprechende Vollzeitschule und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
  • oder die dreijährige Führung eines Familienhaushalts und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
  • oder eine mind. zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter bzw. in einer sozialpädagogischen Einrichtung und eine mind. sechswöchige praktische Tätigkeit, die zur Vorbereitung geeignet ist
  • bei unter 18-Jährigen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung

Kontakt

Lisa-Marie Diwald
Referat Personal

07161 650-1321
E-Mail

Rathaus
Referat Personal
Hauptstraße 1
73033 Göppingen